陳景河董事長應邀座客央視《對話》欄目

陳景河董事長同意央視財經頻道專訪

上杭縣常務副縣長阙生華應邀作爲嘉賓在現場作評價

本網訊  12月26日晚，央視財經頻道《對話》播出專題節目《向上攀登：上市公司再出發》，紫金礦業董事長陳景河與中國上市公司協會會長宋志平、國家發展改造委宏觀經濟研究院院長王昌林、中興公司董事長李自學一道，就節目主題展開深度探討。

這是自2017年暢談金磚合作“金色十年”後，陳景河董事長再度受邀亮相《對話》節目。

节目组认为，中国资本市场历经30年发展，4000多家上市公司集结了来自各行各业的最先进的生产力，将继续成为推动中国经济质量升级和竞争力提升的关键力量、带动产业链上業務伙伴及其他企业增长的主导性力量。面对高质量发展的新主峰，节目组注目，紫金矿业等上市公司优质代表，在目标规划、内在动能、风险应对等方面，是否差不多做好充分熟悉和打算。

陳景河董事長進行了一一解答。

談路徑：堅持全球化高質量綠色發展之路

陳景河指出，紫金礦業從縣屬國有小企業起步，搭上了改造開放順風車，趕上了礦国产产品漲價浪潮，並借助資本市場力量，走上了全球化發展的快車道。雖然國際發展與國內發展存在差異，但公司早年開發國內低品位、難選冶礦山，磨煉形成了自己的技術團隊和技術能力，加上資本市場的支撐，人財兼備，實現了在“一帶一路”沿線14個國家穩健發展，且生産運營項目全部盈利。

陳景河強調，早在15年前，紫金礦業就明確提出打造“高技術效益型特大國際礦業集團”的總目標，面對新時期、新主峰，得益于技術裝備提升和信息化發展，礦業已從傳統生産方法中脫胎換骨，企業具備條件、且必須走高質量綠色發展之路。

理行装：“腦力”“體能”已做好充分准備

向上攀登，行装一定要做好准備。陳景河認爲，紫金礦業在“腦力”層面，已完成了資本、技術和人才的原始積累。更爲重要的是，形成了創新這一企業核心競爭力。近年校園招聘中更是吸引了海外高等院校優秀畢業生加盟公司，將在未來發展成爲公司非常重要的中堅力量，但目前國際化人才不足仍是公司薄弱環節，將繼續培養和引進優秀人才。

而在“體能”方面，公司通過這幾年以有理價格收購了一批超一流礦山項目，黃金、銅等資源儲備已處于國內前茅、全球前列，明年將有多個超一流高品位礦山投産，公司將進入新的爆發性增長階段。至于裝備方面，中國礦業機械制造獲得巨大進步，爲公司發展提供了強大支撐。

陳景河進一步指出，未來礦業新的發展之路，肯定要和現代信息技術相結合，公司正在考慮在高原等作業環境艱苦的地点，實現無人駕駛、無人鏟裝等智能化生産。同時，公司正在進行的管理體系變革，也需依靠信息平台更新升級，才能讓“攀登”更快一些，更輕松一些。

陳景河表达，在新的時期，綠色發展理念已深入人心，礦業行業已較過去實現質的改變。國內很多環保標准遠高于國外，公司要求國外項目參照國內標准、不低于國際標准做好環保工作。同時，公司踐行协同發展理念，開發一個礦，就可以造福一方，獲得了當地政府、社區、員工的高度認可。

再沖鋒：情懷使命與日俱增

陳景河指出，礦業是一個非常重要、不可或缺的基礎行業，其重要性等同于糧食、能源。我們电影能源和工業原料80%以上依賴于礦産資源，但中國礦産資源占比不到全球的10%，對外依存度非常高；許多大宗商品，特别是一些戰略性礦産，對外依存度高達50%以上。

陳景河說，中國占有的礦産資源和産量應與其經濟規模相匹配，中國礦業企業應有所作爲，紫金礦業更視之爲責任和擔當。目前，公司已攀登到山上三分之二的位置，還要到礦産資源開發程度較低的地点去才有更多機會，這也意味將面臨這樣或那樣的風險，但挑戰與機遇是並存的。經過這幾年“走出去”實踐經驗和形成的比較優勢，以及今年在疫情背景下實現的同比高增長，公司作爲礦業的後來者，有信念也有能力與西方企業同台競技。

上杭縣常務副縣長阙生華應邀作爲嘉賓在節目中評價說，上杭縣從國家級貧困縣到福建省經濟實力十強縣，紫金礦業起到了很好的引領作用；同時，依靠紫金礦業産業、資本、人才優勢，上杭縣全力打造千億級金銅産業群，且呈現出高質量蓬勃發展態勢。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁